“今天的活动包含三个环节，观看宣传视频，抢答环节，卡片答题环节。”4月25日至5月1日，第21个《职业病防治法》宣传周来临，今年的主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”。为做好职业病宣传工作，中国二十二冶广东公司工会和安全生产监督管理部门一起组织开展《职业病防治法》宣传周活动，机关职工积极参与，认真答题，场面十分热闹。
职工的身体健康是关于企业健康发展的大事，广东公司将职工健康放在心上，多措并举提升身体素质，确保职工身心健康。
为提高职工群众健康意识，每年《职业病防治法》宣传周，工会和安全生产监督管理部门都会围绕特定主题开展相关活动，以发放宣传册、互动答题、健康咨询等活动将健康理念深植职工内心。同时，持续开展“安康杯”竞赛活动，并结合“安全生产月”，组织各项目开展安全检查、安全知识竞赛、消防安全技术规范培训、安全咨询日等活动，提高职工安全风险识别和防范能力，推动企业加强职业健康文化建设。
为保障职工身体健康，每年七八月，工会组织开展“夏送清凉”慰问活动，启动防暑降温专项资金，由领导班子成员分别带队深入各工程项目现场为一线职工送去防暑降温物品。
为提高职工身体素质，公司利用节假日的契机，开展全体职工健身活动，元旦开展迎新年长跑活动、趣味运动，清明节开展篮球比赛、羽毛球比赛，五一开展拔河、健步走、双人跳等趣味运动。同时，公司坚持文体活动进基层进项目，推动羽毛球、篮球、乒乓球等文体活动制度化常态化，全面提升职工群众身体素质。
为帮助职工及时了解身体情况，维护职工健康权益，每年年底，工会将组织开展年度体检活动，分批次合理安排员工进行健康体检，体检内容覆盖B超、心电图、血常规等多组项目，体检报告结论以纸质档案形式如实反馈给员工，并纳入公司个人职业健康管理信息档案，体检率超过90%，为职工生命健康保驾护航。
职工的健康问题，是关乎企业高质量发展的大问题，更是关乎“健康中国”全局发展的关键问题。广东公司聚焦职工健康，多渠道完善健康服务，推动企业平稳和谐发展。
