五月是属于广大劳动者的节日，为大力弘扬劳模工匠精神，激发职工干事创的热情，营造氛围，凝聚共识，包头供电公司调度管理处开展“劳模榜样面对面”活动。
本次活动大胆尝试、突破传统，将“话筒”交给青年职工“大胆开麦”表达真实自我，由青工主导全程，以“劳模榜样我访问”的形式向劳模榜样提问工作生活中的困惑。初入职场，这些天马行空的青工在规划工作学习、提升专业技能、缓解负面情绪等方面有许多痛点、难点和堵点。
在改善工作方法方面，“蒙电青春榜样”郭帅提出“三个要”的建议，即要做到“可会可不会的一定要学会、应该学会的一定要学通、已经学通的要学会放手。”在调节情绪压力方面，“资深讲师”杨智睿结合自身经验，提出“三多”的建议，即要“多做总结、多看重点、多做放空”，学会劳逸结合，将工作看做自身追求的事业，阶段式列好目标，用马拉松比赛中的“分段式跑法”练就“耐力跑”。青工代表勇敢发声，纷纷表示受益匪浅并表达了对劳模榜样的敬佩之情，为他们赠上感谢的鲜花。
活动尾末，党支部书记对青年职工提出三点希望要求，一要坚定理想信念，涵养家国情怀，忠于电力事业，作新时代的奋斗者；二要练就过硬本领，在层层历练中积累经验，在摸爬滚打中增长才干；三要培养高尚情操，锤炼品德修为，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。最后，青年职工代表宣读“以青春之名，建功新时代”倡议书，倡议广大青年职工以青春之名，“耀信仰之光、燃奋斗之火、执创新之笔”，以劳模榜样为“灯塔”，接续奋斗，展望未来，为企业高质量贡献青春力量。
单位：调度管理处 作者：范初羿/文
