近日，深圳福永街道“企业文化服务联盟”顺利通过第三批广东省公共文化服务体系示范项目验收，并获评2021年文化和旅游领域学雷锋最佳志愿服务项目。
据了解，福永街道坚持以人民为中心，2017年3月在文化部门指导下联合热心公益的文化机构、艺术团体（队）及辖区企业，打造深圳市首个以加强企业文化建设为宗旨的服务联盟组织，精准提供文化服务，赋能企业文化发展，实现由“给企业送文化”变为“企业自己创文化”转变，有效增强来深青工、社区居民的幸福感和获得感。
打好“设计牌”，提升联盟凝聚力
据介绍，福永街道专门成立企业文化服务联盟创建示范项目工作领导小组，聘请深圳市特区文化研究中心作为专业的创建顾问咨询机构，积极开展项目制度设计研究。邀请黄士芳和曾昶等文化专家、联盟成员中企业代表、文化机构代表以及文艺社团代表，为联盟创新发展提出建设性对策建议。制定《企业文化服务联盟章程》，向社会公开征集联盟会标，创作联盟会歌《共筑梦想》，邀请辖区内“两代表一委员”担任文化观察员，建立文化观察员制度，完善管理监督机制。建立经费保障机制，投入财政经费471.449万元，街道及辖区社区综合性文化服务中全部实行免费开放服务。
打好“队伍牌”，提升联盟生命力
由政府文化部门、社区党群、工厂企业、社会组织等共建共享文化惠民生态圈，通过积极联动文艺社团和辖区企业，整合各方较为分散的文化服务、演出资源、企业场所等各类资源，打造一支500多人文化志愿者队伍，目前联盟成员共有94家，其中企业55家、文化机构21家、文艺团体（队）18家。组建企业青工合唱团、“天籁之声”少儿合唱团、青年民族打击乐团、青年现代舞蹈团等4支文艺团队，团员人数达200余人。依托企业文化服务联盟队伍，在街道文化站和公园、广场等公共开放空间打造百姓公益学堂、周末音乐会、百姓大舞台、中医养生堂等系列展演展示服务平台，实现政府、企业、社团、市民等多方共赢。
打好“活动牌”，提升联盟吸引力
持之以恒开展固定的公益培训项目和艺术比赛项目，与广大企业员工和社区居民践行一年一度的“文化之约”。采用“需求方线上点单，供应方线下上菜”的全新文化服务模式，由联盟制定“文化菜单”，企业结合自身需求在微信公众号里“点菜下单”，“下单”成功后，联盟配送“上菜”。创建以来，累计开展“企业文化服务联盟”公益培训、精品演出、赛事活动、关爱活动、文化活动、云端服务等惠企惠民活动1776场、培训2826课时，参与人数32．38万人次。发挥公共数字文化“互联网＋”资源和技术优势，打造文化服务电子地图及社区文化景观全景地图，将67个文化活动点、9个企业文化活动中心、17个爱心课堂培训点、15个文艺协会、7个社区活动点制成服务网点电子地图，方便群众网上查找所需的文化活动点。
打好“辐射牌”，提升联盟影响力
创新文化服务分享平台，联合共青团中央网络影视中心，通过各类快速媒介平台，将企业文化服务联盟的各类文体走企业进社区活动，用手机直播的形式推向全国。常态化举办校企直通车活动，在团中央微邦平台、全国5个城市的50所高校展示辖区企业形象，吸引高校优秀人才加盟福永企业。不定期举办企业文化大讲堂，邀请资深人力资源专员主讲，交流企业文化建设经验，增强企业在文化建设方面的“造血”功能。
建立传统文化传承基地，创新成立福永故事宣讲队，组织举办特色文化活动，打造传统文化传承发展新阵地。加大活动宣传推送力度，累计刊发宣传报道近100篇，其中，新华网、光明网、中国网、中国日报网、中工网、中国青年网、工人日报等国家级媒体24篇。
（供图：罗建民 关发为）
