2月24日，北京建工六建集团在三间房乡南区棚户区改造安置房项目启动2023年度劳动竞赛。活动以“建功‘十四五’奋进新征程”为主题，旨在激发建设者的生产热情，营造创先争优氛围，助力全年生产目标全面完成。
该公司2023年度劳动竞赛以“强管理、保履约，创三优、促发展，强技能、促提升，争能手、促成才”为主要内容，将在各工程项目部开展“八赛、八比、八创、八促”劳动竞赛活动；在专业分（子）公司开展“创三优”劳动竞赛活动，以拓宽各专业板块业务和市场，提高专业化水平；在各系统开展“技能大比武”竞赛活动，营造系统学习、比拼的氛围，强化总部“管理、监督、服务”职能，促进系统整体能力提升；在全员参与的系统劳动竞赛活动中开展“人人争当岗位能手”竞赛活动，全体职工立足岗位作贡献。
启动会上，北京建工六建集团副总经理衡晓东从竞赛主题、指导思想、参加范围、组织领导、竞赛形式、评比表彰、工作要求等方面对2023年度劳动竞赛活动进行了部署。衡晓东表示，各单位要在广大职工中广泛开展重点工程建设、青年突击队、岗位能手、技能比武、节能减排、合理化建议等多种形式、扎实有效的劳动竞赛，推动全年各项经济技术指标的实现。
启动会上，对2022年流动红旗评比冠、亚军获得者北京建工六建集团副中心C08项目部和北京建工六建集团永丰项目部予以表彰，其中冠军奖励5万元，亚军奖励3万元。同时，对今年任务重，压力大，履约时间紧的六家项目部提出明确要求，并成立6支党员突击队旗，激励党员作先锋，打头阵，带领团队团结协作、敢于担当、创新有为。
据北京建工六建集团党委副书记、工会主席陈颂介绍，2023年正逢北京建工六建集团成立65周年，公司将聚焦劳动竞赛主要内容和工作体系，以流动红旗为载体，为先进团队喝彩，为优秀典型授旗；以职工创新工作室为载体，夯实队伍，充分发挥劳动竞赛在群众性经济技术的管理水平，关注青年成长，持续培养人才，为企业发展提供澎湃动力；以职工小家为载体，关心关爱职工，为职工办实事，以高质量的党建、工建工作引领企业高质量发展。
