今年以来，开滦东欢坨矿业公司党委坚持一手抓党建，一手抓安全，两手都要“硬”的工作态势，围绕中心任务，加强党建引领，坚持思想先行，统筹四项安全活动，确保了员工队伍和安全生产经营形势持续稳定。
这公司党委践行“国之大者”，坚决从政治上认识问题、推动工作，全面增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化理论武装，牢牢把握理论武装的内涵要义，深入开展理论武装集中学习教育，大力弘扬忠诚、干净、担当的价值观。
他们坚持制度建设标准化，形成明确规范的业务流程，体现制度刚性，增强制度的约束力和生命力。坚持队伍建设标准化，严把党员入口关，强化党员教育、管理、监督、服务工作，完善党务干部培养、考核、使用管理制度。坚持组织建设标准化，深入落实“3444”重点举措，积极探索符合欢矿改革发展实际、富有时代特色的党建工作新模式。
他们持续以“责任清单”考核推动压实党建工作责任，持续以“一岗双责”考核推动压实廉政建设主体责任，持续以“关键少数”督查推动压实作风建设责任，将从严治党向基层延伸，进一步强化党员干部守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好环境。以“政治强、业务精、作风硬、业绩好”为目标推进基层领导班子整体建设，深入推进实施以“大培训、大考察、大后备、大交流，加强年轻干部培养使用”为主要内容的“四大一加强”行动，鼓励基层班子、年轻管技勇于转变思维、善于守正创新，在干事创业中经风雨、见世面、壮筋骨，在“学习-思考-实践-再学习”的良性循环中成长为领航企业高质量发展的坚实力量。
与此同时，为了保证安全工作顺利开展，欢矿公司党委开展了形势任务教育活动。并要求基层单位各党支部结合自身安全生产实际，锚定全面完成任务目标，突出“稳产降本提质增效”主题，围绕挖掘潜力潜能细化分解指标、围绕优化管理流程实现节支增效、围绕明确奖惩措施鼓励岗位创效、围绕减员提效提升运行质量，有针对性地组织开展形势任务教育活动。各基层单位班子成员、党员骨干积极走上讲台，站在履职尽责、主动出战的角度，以工作量饱满、职责能力匹配、工序衔接紧凑、依靠科技攻关、管理顺畅高效为标准，讲清目标责任和措施路径，凝聚合力鼓舞干劲，努力实现创新提效、管理增效、岗位创效。
这公司党委开展“反骄满、守底线、保安全、树品牌”安全教育活动。深入学习贯彻全国安全生产电视电话会议精神，围绕落实安全生产“十五条硬措施”，每天利用班前会5分钟组织员工开展安全宣讲、安全讨论等活动，使员工认清安全形势，增强安全责任。他们围绕新版《安全生产法》、《煤矿安全规程》、规程措施等内容，每天开展一次安全知识培训活动，提升员工安全文化素养。坚持声情并茂，每周组织一次事故案例警示教育活动，采取“三违”员工现身说法、模拟事故案例分析等形式，警醒员工时刻保持高度警惕，反对骄满莽撞，守住安全底线，筑牢安全红线，提高员工规范操作及事故防范的意识和能力。
这公司党委坚持开展“勇担当、展作为、做表率、齐奋斗”先进典型宣传活动。坚持用先进的人带动人、先进的事感染人，公司党委和各支部充分发挥典型引路、榜样示范作用，深度挖掘带头开展安全工作，主动促进安全生产等方面的先进人物和典型事迹，通过班前会讲故事、道德讲堂、视频在线等形式，深入开展爱岗敬业坚守矿区、履职尽责守护安全、志愿服务奉献社会等三方面典型人物的宣传活动，通过真实的人物事例和照片影像，生动反映邮开滦人“特别能战斗”的精神和开滦人博爱担当奉献的情怀，教育激励全体员工进一步增强大局意识和先进意识，积极营造实干笃行、奋勇争先的浓厚氛围，为公司实现全年安全生产奠定坚实的基础。
