绿芝生命科技集团在北交金科集团旗下专属孵化器辅导下，为广大传统大健康门店赋能，创造全新的门店盈利链条和抗风险机制，实现借助国有平台或上市公司资源以及上市渠道建设，让广大的中小微企业能够抱团联合发展。
绿芝生命科技集团秉承响应国家二十大号召，以“中国传统文化应用到实体门店”，以“美好生活+服务体系应用到实体门店”，以“联合中小微企业构建中国民族复兴企业联合发展”形成创新健康新模式，并通过绿芝集团特有的“科技细胞修复+古法经络打通+音律心灵巩固”三大健康方式，让实体门店为消费者提供更加全方位的健康服务体系。与此同时，绿芝集团构建三大应用体系升级(消费者升级、应用场景升级和产业链条升级)让传统门店对功能分区进行全新的定位，实现门店：仪式感、尊贵感和体验感以及体现门店的：娱乐性、游戏性和互动性。让门店成为“会员”的社交场景、商务交流场景、活动体验场景，让门店成为“社区”的公益活动场景、培训技能提升场景和营商环境互动场景，让门店成为想要“创业人员”的信息交流场景、项目分享场景和资源对接赋能场景。
在此次会议中，生物学博士和医学教授及非遗传承的刘爱玛教授分享了中国传统文化的精妙之处和非遗未来国家级的重要性;重庆医科大学和重庆美康整形美容专家向代理教授分享了现代年轻人对健康的重视和市场的巨大;北京大学留美博士和中央编译局《中国城市之光》总编及世界华人工商促进会亚太及远东区秘书长的刘光华博士分享了全球大健康的发展趋势和未来;中国香港国际商会联合体副主席兼秘书长和一带一路网及中外交流网西南管理中心执行秘书长及中外交流网重庆办事处秘书长的翁王华秘书长分享了中国文化向世界传播的重要性和全球学习中国文化的趋势。所有参会人员听取完几位嘉宾的分享后，对中国文化未来发展充满期望，对大健康领域价值重新认知，对绿芝集团的战略规划和布局以及趋势的把握充满认可。
此次会议，绿芝集团吕董事长深入浅出地跟大家分享了集团的战略规划，绿芝集团战略顾问李林燚老师跟大家精彩地分享了集团的发展优势以及详细的门店联营机制，绿芝集团的张小勇院长跟大家分享了绿芝联盟促进会给大家的赋能培训机制。通过几位领导的精彩分享，让我们更加深刻明白了绿芝集团的价值使命，明白了作为集团发展必须法务先行和财税先行的重要性，以及集团发展必须有金融思维和资本思维的支持和布局，集团发展必须要有政策解读和引领，集团发展必须要有社会责任和公益机制。
在此次会议中，在切尔思习茶学院名誉副院长王云瑾院长的带领下，团队还为我们带来了茶艺表演，为绿芝生命科技集团茶文化应用场景打造提供了更多的支持。
在此会议中，(本勋)农业生态有限公司董事长周志强先生为嘉宾们准备了“健康生态水”，素满香餐饮集团的刘董事长也为到场所有嘉宾准备了丰富的“绿色健康饮食”，并亲自为参会人员解读了每一道绿色菜品的历史文化故事，让大家在享受美食的过程中深度了解我们中国传统文化的魅力。
绿芝生命科技集团的吕董事长还精心给此次参与嘉宾准备了“健康体验环节”，让每一位嘉宾真实地感受一下“科技+古法+心灵”的精妙之处，获得了到场嘉宾深度认可。
通过此次会议的举办，让我们众多的中小微企业或门店个体老板们深刻地感受到“抱团发展”的重要性，感受到了科技发展的趋势，感受到了数字化管理的重要性，感受到了国有平台对中小微企业的支持，感受到了中国传统文化的巨大商机，感受到了门店变革的重要性和紧迫性。与会人员纷纷与绿芝集团吕董事长交换建议，表示愿意积极参与到绿芝集团的平台中来，共同实现抱团发展，实现共同富裕。并多次表达出，希望绿芝集团举办更多的这种会议，让更多的中小微企业或个体老板能参与到其中来，不再单打独斗，不再个体思维发展，提升大家的抗风险能力和盈利能力，成为社会责任型企业，使更多的老百姓能够获得健康和未来。
